Gestão de Pessoas — 80 horas
O ciclo completo de gestão de pessoas somado aos fundamentos de gestão, estratégia corporativa, inovação e empreendedorismo.
R$ 697 −43%
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ou 3× de R$ 132,33 no cartão
Do inventário do que você já fez à entrevista que você prepara em uma hora
«Pedem experiência, mas como vou ter experiência?» A resposta é que, sem experiência formal, a empresa avalia outra coisa — e é sobre essa outra coisa que este curso trabalha.
Em quatro módulos você levanta tudo o que já fez, inclusive o trabalho informal, o voluntariado e o negócio da família, transforma isso em evidência, escreve o currículo, monta o perfil profissional e prepara as respostas de entrevista.
O curso mostra números reais de triagem: de 187 currículos recebidos numa vaga, apenas 31 chegaram a ser lidos por inteiro. Os outros 156 saíram por motivos evitáveis, e é exatamente isso que você aprende a evitar.
Ao final você tem um kit pronto: currículo base, versão adaptada a uma vaga real, carta de apresentação, perfil profissional, dez respostas preparadas e o plano dos primeiros 90 dias no emprego novo.
4 módulos · 17 aulas · 8h20
4h · 4 aulas. Inventário profissional e objetivo de vaga
4h · 4 aulas. Currículo base e versão adaptada
4h · 4 aulas. Perfil profissional e plano de busca
4h · 4 aulas. Projeto final: kit de candidatura e simulação de entrevista
O ciclo completo de gestão de pessoas somado aos fundamentos de gestão, estratégia corporativa, inovação e empreendedorismo.
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Do diagnóstico ao plano de ação: cliente, posicionamento, conteúdo, redes, Google, anúncios, WhatsApp e métricas. Cada módulo gera uma peça do seu plano de marketing de 90 dias.
R$ 397 −25%
R$ 297
ou 3× de R$ 99 no cartão
Do primeiro controle à formação de preço, do ciclo financeiro ao plano de 12 meses. Para quem tira o sustento do próprio negócio e precisa parar de decidir no escuro.
R$ 397 −50%
R$ 197
ou 3× de R$ 65,67 no cartão