# Gestão de Pessoas - 40 horas

> Curso livre de 40 horas, 100% a distância

- Página: https://institutocaldeira.com.br/cursos/gestao-de-pessoas-40h
- Instituição: Centro de Ensino Superior e Capacitação
- Área: Administração
- Modalidade: Online
- Carga horária: 40 horas
- Nível: Intermediário
- Certificado: sim, de conclusão, com código de validação pública em https://institutocaldeira.com.br/certificados/validar
- Investimento: R$ 197,00 à vista (PIX, boleto ou cartão) ou até 3x de R$ 65,67 no cartão de crédito
- Próxima turma: Início imediato
- Matrícula: https://institutocaldeira.com.br/cursos/gestao-de-pessoas-40h/matricula

## Sobre o curso

O curso trata a gestão de pessoas como função de todo gestor — não apenas do departamento de RH.
Parte do contexto de trabalho contemporâneo (trabalho híbrido, múltiplas gerações, alta rotatividade, exigência de resultados) e percorre o ciclo completo: atrair, selecionar, desenvolver, liderar, mediar conflitos e alinhar a gestão de pessoas à estratégia da organização.
A formação é aplicada. Cada módulo entrega um instrumento pronto para uso no trabalho, e ao final esses instrumentos compõem um Portfólio de Gestão de Pessoas — que é o produto do curso.

## Para quem é

- Líderes e supervisores que coordenam equipes
- Profissionais de RH e Departamento Pessoal
- Servidores públicos com função de chefia
- Empreendedores e gestores de pequenos negócios
- Quem pretende assumir função de gestão

## O que você vai aprender

- Diferenciar o papel do RH e o papel do gestor de linha
- Conduzir recrutamento e seleção por competências, com entrevista estruturada
- Diagnosticar a maturidade da equipe e montar plano de desenvolvimento
- Aplicar estilos de liderança conforme a prontidão de cada liderado
- Mediar conflitos com método, transformando divergência em decisão
- Montar painel de indicadores de pessoas e plano de ação anual

## Pré-requisitos

- Ensino médio completo
- Nenhum conhecimento prévio de RH é exigido
- Recomenda-se ter uma equipe ou organização de referência para as atividades

## Conteúdo programático

1. A gestão de pessoas no contexto atual (6h)
2. Recrutamento e Seleção (7h)
3. Desenvolvimento de equipes (7h)
4. Liderança e motivação (7h)
5. Gestão de conflitos em equipes (6h)
6. Gestão estratégica de pessoas (7h)